En værdiskabende løsning for alle parter

Fremtidssikring af medarbejdere og organisation – en løsning, der skaber værdi for den afskedigede medarbejder, for virksomhedens sociale ansvar og arbejdspladsens trivsel.

Hjælp medarbejderen videre

Med vores online forløb guider vi afskedigede medarbejdere gennem 10 effektive trin, der kombinerer praktiske værktøjer og mentale redskaber, som sikrer, at medarbejderne er godt klædt på til deres næste karriereskridt.

Understøt jeres ESG-arbejde

Ved at vælge Employment Care bidrager I direkte til den sociale dimension i ESG-regnskabet. I udviser ansvarlighed og engagement ved at støtte medarbejdere i en bæredygtig og værdig overgang til deres næste karriereskridt.

Gør afskedigelser nemmere

Vores løsning skaber ro i en svær proces. Med et professionel online outplacement forløb bliver det lettere for ledere at sikre en værdig og ansvarlig afskedigelse.

Hvad vi tilbyder

En komplet online løsning – tilgængelig når som helst og hvor som helst

cards-icon
Struktureret 10-trins guide til jobsøgning

En gennemprøvet plan, der leder medarbejderne fra dag ét til deres næste karriereskridt.

Hver fase er designet til at støtte og optimere medarbejderens jobsøgningsrejse med målrettede værktøjer.

cards-icon
CV og ansøgning

Giver adgang til professionelle skabeloner og værktøjer, der hjælper med at opbygge et gennemarbejdet CV og målrettede ansøgninger.

Skaber ansøgninger, der skiller sig ud og effektivt fremhæver dine kvalifikationer.

cards-icon
En komplet online løsning

Giver medarbejderne et klart overblik over deres jobsøgningsproces.

Med adgang til effektive værktøjer kan de nemt holde styr på ansøgninger, deadlines, opfølgninger og næste skridt.

cards-icon
Styrk medarbejderens tro på fremtiden

Redskaber til mindfulness og kompetenceafklaring, der hjælper medarbejderen med at genvinde motivationen.

Identificering af egne styrker, som øger troen på, at succes er inden for rækkevidde.

Hvordan vi gør det nemt og effektivt

Let at implementere – let at bruge.

cards-icon
Fleksibel og omkostningseffektiv løsning

Med vores digitale platform kan medarbejderne tilgå forløbet, når det passer dem – uden store omkostninger for jer.

Lave omkostninger og nem administration.

cards-icon
Skalérbar løsning

Vores fleksible online platform gør det nemt at støtte både enkelte medarbejdere og større grupper effektivt.

Løsningen tilpasses jeres behov, så I kan tilbyde professionel hjælp uanset omfang.

cards-icon
Smidig onboarding

Vi sikrer en effektiv onboarding, så medarbejderen hurtigt kan komme i gang.

Medarbejderen får fuld adgang til forløbet i 6 måneder fra den første login.

cards-icon
Dokumentation af indsatsen

Vi tilbyder rapportering, der giver jer et klart overblik over jeres indsats.

Dokumenter jeres ansvarlige og bæredygtige engagement med vores brugervenlige værktøjer.

Hvad siger folk om os?

"Læs brugernes anmeldelser om, hvordan Employment Care har hjulpet dem i deres ansøgningsproces."

reviews

"Employment Care hjalp os med at skabe en værdig afskedigelse for vores medarbejdere, samtidig med at vi styrkede vores ESG-arbejde."

HR-ansvarlig

Produktionsvirksomhed

reviews

"Det online forløb gjorde det nemt og økonomisk overkommeligt for os at tilbyde støtte, selv til flere medarbejdere på én gang."

Ejerleder

Mellemstor virksomhed

reviews

"Vores leder følte sig bedre klædt på til at håndtere opsigelsessamtalen, og medarbejderen fik den støtte, han havde brug for til nemmere at komme videre."

CEO

Tech-virksomhed

reviews

"En enkel og effektiv løsning, der både hjalp vores medarbejdere og styrkede vores interne kultur."

HR-direktør

Servicevirksomhed

Vores prismodel

Gør det nemt og økonomisk at hjælpe medarbejdere videre. Vi tilbyder fleksible outplacement-forløb, der kan skræddersys til både små og store virksomheder. Se vores priser og tilgængelige rabatter nedenfor.

Standardpris

Pris pr. forløb: 0 pr. medarbejder.

Antal licenser

0

25% RABAT

15% RABAT

  • 0
  • 5
  • 10
  • 15
  • 20
  • 25

Pris pr. licens

0

Ordrebeløb (x0)

0

Rabat (0)

- 0

Beløb

0

Moms (0)

0

Rabatterne træder automatisk i kraft, når du når det nødvendige antal forløb, og gælder for alle fremtidige køb indenfor 12 måneder.
Kontakt os for professionel sparring

Har I spørgsmål om vores outplacement-forløb eller rabatmodel? Vi tilbyder skræddersyet rådgivning og rabatter baseret på jeres behov.
 
Lad os finde den bedste løsning til jeres organisation og hjælpe medarbejderne videre på en professionel og værdig måde.

cards-icon
Formular indsendt med succes!

Formularen er blevet indsendt, og du vil snart modtage en bekræftelsesmail på .

Få svar på de mest almindelige spørgsmål

Når du eller din virksomhed vælger Employment Cares online løsning, giver du afskedigede medarbejdere et stærkere fundament til hurtigt og effektivt at komme videre i nyt job. Undersøgelser viser, at jo mere støtte en ledig modtager, desto hurtigere finder de deres næste job. I forløbet tilbydes både mentale og praktiske værktøjer, der gør jobsøgningen enkel og målrettet.

Programmet består af 10 trin. Hvert trin er udarbejdet på baggrund af mange års viden og forskning og består af en blanding af webinarer, opgaver og øvelser, som alle har til formål at guide jeres medarbejder godt og hurtigt videre til nyt job.

Et online outplacement-forløb er en god investering, da det hjælper medarbejderne videre, viser ansvarlighed og styrker virksomhedens omdømme. Det gør afskedigelser nemmere for lederne, understøtter virksomhedens sociale ansvar (ESG) og er en økonomisk overkommelig måde at sikre en værdig proces.

Et forløb koster 3.000 eksklusiv moms og er til rådighed for jeres medarbejder i 6 måneder fra den dag de logger ind. Har I flere end 5 afskedigelser hen over et år, får I automatisk 20% rabat på nummer 6. Står I overfor en større afskedigelserunde, så kontakt os for en skræddersyet aftale.

Ja, løsningen understøtter dansk, svensk og engelsk.

Ved at støtte afskedigede medarbejdere bidrager I direkte til den sociale dimension i ESG-regnskabet, hvilket demonstrerer ansvarlighed og styrker virksomhedens image. Selvom I ikke er forpligtet til ESG-rapportering, kan jeres kunder være det. At tage ansvar og bidrage positivt til ESG-indsatser øger jeres værdi som samarbejdspartner og styrker jeres position på markedet.

Kunne du ikke finde svar på det, du søgte?

Skriv til os, så hjælper vi dig.